Решение парламента
Депутаты Государственной думы не поддержали поправку в Трудовой кодекс, предложенную правительством, которая позволяла бы направлять работникам уведомления об увольнении в электронном виде.
Парламентарии пояснили, что уведомление должно вручаться лично, а все связанные с увольнением документы — передаваться под роспись. По их мнению, только такой порядок обеспечивает полную защиту трудовых прав сотрудников.
Что предусматривала поправка
Изначально предлагалось считать электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата) вручённым с момента его размещения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа в России». Эту идею поддерживали некоторые профсоюзы и работодатели.