Среди причин — желание сохранить темпы роста прибыли за счёт сокращения расходов на фоне увеличившихся обязательных платежей и высоких кредитных ставок.
По итогам опроса 265 компаний 23% заявили о подготовке к увольнениям во второй половине 2026 года. Наибольшие сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, в том числе получающих государственную поддержку.
Эксперты связывают рост планируемых сокращений с удорожанием ведения бизнеса: выросли расходы компаний из‑за высокой ключевой ставки и увеличения обязательных выплат.
Изменения в налогообложении
- В 2026 году повышены страховые взносы для компаний.
- Льготы для малого и среднего бизнеса были отменены.
- Порог годовой выручки для упрощённой системы уменьшили с 60 до 20 млн рублей.
- Минфин оценивает дополнительные поступления от изменений примерно в 200 млрд рублей, часть бюджетных средств направляется на военные нужды.
На этом фоне компании стремятся сократить расходы, чтобы компенсировать дополнительную налоговую и финансовую нагрузку.
Ситуация на рынке труда
После пандемии уровень безработицы в России остаётся низким: по данным Росстата, в 2022 году он составлял около 2,2%.
Аналитики предупреждают, что официальная статистика не всегда отражает полную картину: для сохранения показателей работодатели иногда переводят сотрудников в неоплачиваемые отпуска или на неполную занятость, вместо официального увольнения.
