Что вводят
В России появится новый вид трудовой деятельности — стажировка, рассчитанная на выпускников учебных заведений.
Заключить срочный договор со стажёром смогут лица, получившие:
- среднее профессиональное образование
- высшее образование
- дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- профессиональное обучение
Договор нужно оформить не позднее чем в течение года после окончания учёбы. Срок стажировки может приостанавливаться на время прохождения военной службы, отпуска по беременности и родам и в других предусмотренных случаях. Максимальная длительность стажировки — до 6 месяцев.
Если по окончании стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, испытательный срок не устанавливается.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда.
