В десятках регионов России вводят квоты на трудоустройство участников СВО

Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе введены квоты на трудоустройство участников «СВО». К этому перечню сегодня присоединились Челябинская область и Бурятия: их законодательные собрания одобрили квоту в размере 1% рабочих мест. В Челябинской области требование распространяется на компании с численностью штата более 100 сотрудников, в Бурятии — более 35.

Размер квоты отличается в зависимости от региона. Самая высокая установлена в Краснодарском крае: организации со штатом от 100 человек обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест для ветеранов. Квота в 3% действует в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде субъектов под действие обязательств подпадают работодатели с численностью от 35 сотрудников. За невыполнение требований предусмотрены штрафы. Квоты распространяются только на новых работников из числа участников войны с Украиной.

В перспективе подобная система может появиться во всех регионах страны: в Госдуме рассматривается законопроект, внесенный группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым. Авторы инициативы утверждают, что гарантии трудоустройства должны способствовать возвращению бывших военных к мирной жизни.

Сейчас квоты на рабочие места в России предусмотрены только для отдельных социально уязвимых категорий граждан, прежде всего для людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий пока формально не включены в эту систему.