ЦБ: увольнять сотрудников нужно чаще

По оценке Банка России, работодатели часто избегают увольнений из‑за опасений, что в будущем будет трудно восстановить численность персонала. Это затрудняет естественную перестройку рынка труда.

Чем компенсируется отсутствие увольнений

• сдерживанием роста заработных плат;
• сокращением премиальных выплат;
• расширением форматов неполной занятости.

В результате экономика адаптируется не через оптимизацию штатов, а через меры, которые снижают качество и уровень компенсаций работников, считают в регуляторе.