В России готовят корпоративную накопительную пенсионную программу с автоподключением

Работодатели смогут перечислять взносы на индивидуальные счета сотрудников в НПФ: участие будет автоматическим с правом отказа. Ожидается рост долгосрочных инвестиций и повышение пенсий за счёт корпоративных отчислений.

Что планируют

Готовится запуск новой установленной пенсионной программы, которая позволит работникам формировать дополнительный пенсионный капитал за счёт корпоративных отчислений.

Как это будет работать

Участие предполагается по умолчанию: сотрудника автоматически подключают к системе накоплений с возможностью отказаться. Взносы будут перечислять на индивидуальный счёт в негосударственном пенсионном фонде, где средства инвестируются для защиты от инфляции и приумножения капитала.

Какие эффекты ожидаются

Ожидается, что программа поможет удерживать ценных сотрудников, улучшит коэффициент замещения утраченного заработка на пенсии и создаст значительный объём долгосрочных внутренних инвестиций.

  • Удержание ключевых сотрудников за счёт дополнительного соцпакета
  • Защита накоплений от инфляции и возможность их приумножения через инвестирование
  • Формирование долгосрочных инвестиций внутри страны

Иллюстрация: обсуждение пенсионных накоплений