С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (часть 4 статьи 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Что меняется
- Дата вступления: 1 сентября 2026 года.
- Кого касается: матери с детьми до 3 лет — им запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу.
- Сравнение с действующим правилом: сейчас запрет действует только для мам с детьми до 1,5 лет.
- Другие категории: также уточнён перечень сотрудников, которых обязаны принимать без испытательного срока (подробности включены в официальные разъяснения).
Изменение направлено на расширение гарантий занятости для женщин с маленькими детьми. Работодателям важно учитывать новое правило при оформлении трудовых договоров и планировании приёма на работу.
Иллюстративное фото