Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила предложение, допускающее приём на работу в аппараты судов студентов юридических вузов и специалистов с средним профессиональным юридическим образованием. Законопроект подготовлен по инициативе Верховного Суда РФ и предполагает смягчение квалификационных требований для ряда должностей.
Кого коснутся изменения?
Ослабление требований распространяется на секретарей судебных заседаний, консультантов, главных и ведущих специалистов, а также специалистов аппаратов кассационных, апелляционных, арбитражных и других судов различных уровней.
Зачем предлагают такие изменения
По словам представителей надзорных органов, смягчение квалификационных требований должно помочь сократить кадровый дефицит в судах и повысить привлекательность работы в аппарате для молодежи. Ожидается, что расширение круга претендентов позволит быстрее закрывать вакансии.
Проблемы и опасения экспертов
Юристы указывают, что во многих судах, особенно общей юрисдикции, остро ощущается нехватка кадров — дефицит особенно заметен среди секретарей заседаний, делопроизводителей и помощников судей. Иногда один секретарь обслуживает работу сразу нескольких судей, что влияет на сроки подготовки актов и качество делопроизводства.
Адвокаты отмечают, что хотя формально функции секретаря невелики, им необходимо владеть ключевыми правовыми дисциплинами, чтобы правильно понимать процессуальные действия. Многие из таких дисциплин изучаются студентами только на старших курсах, поэтому важно, чтобы вопросы, затрагивающие жизнь, здоровье, имущество и права граждан, решали специалисты с надлежащим образованием.
Есть и другое опасение: изменение требований может дать приток временных сотрудников, которые, набравшись опыта, будут уходить в другие учреждения с более высокой оплатой и лучшими перспективами. Эксперты подчеркивают, что одной корректировки образовательных требований недостаточно — нужно параллельно работать над условиями труда, мотивацией и карьерными траекториями сотрудников аппарата.
