Жара на работе: обсуждают сокращение рабочего дня.
Общественные палаты предлагают закрепить в Трудовом кодексе правило: если температура достигает 30 градусов и на работе нет кондиционера, рабочий день следует сокращать.
Как вам такая идея?
Как вы считаете, готовы ли работодатели внедрить такое правило на практике?